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Protection de la vie privée au travail

Le respect de la vie privée s’applique également au monde du travail.

Dans ce cas, pourtant, deux principes s'opposent : d’une part le respect de la vie privée et, d’autre part,  le fait que l’employeur exige de ses employés qu’ils ne se concentrent que sur le travail pour lequel ils sont rémunérés.

La vidéo-surveillance, le contrôle des données électroniques sur le lieu de travail et le contrôle médical sont réglementés car ils peuvent porter atteinte à la vie privée du travailleur.

Caméras de surveillance sur le lieu de travail

Plus d'infos sur les caméras de surveillance sur les lieux de travail sur le site du SPF Emploi, Travail et Concertation sociale

Contrôle des données électroniques sur le lieu de travail

Plus d'infos sur le contrôle des données électroniques au travail sur le site du SPF Emploi, Travail et Concertation sociale

Surveillance de la santé des travailleurs

La surveillance de la santé des travailleurs vise uniquement à prévenir les risques pour leur santé.

Plus d'infos à propos de la surveillance de la santé des travailleurs sur le site du SPF Emploi, Travail et Concertation sociale

Vie privée

Plus d'infos sur la protection de la vie privée sur le lieu de travail sur le site du SPF Emploi, Travail et Concertation sociale et sur le site de la Commission de la protection de la vie privée