Le contrat de travail domestique est un accord par lequel un travailleur s'engage, sous l'autorité d'un employeur et contre rémunération, à effectuer des travaux ménagers d'ordre manuel pour les besoins du ménage de l'employeur ou de sa famille.
Même si la conclusion d'un contrat de travail écrit n'est pas nécessairement obligatoire, il est recommandé d'en rédiger un. Cela offre à ces travailleurs parfois vulnérables une protection contre des situations irrégulières, voire même certains abus.
Dispositions spécifiques au travail domestique
Le travail de domestique comporte toute une série de dispositions spécifiques. Parmi celles-ci figurent notamment les dispositions concernant :
- l'hébergement et les soins nécessaires au domestique
- les conditions de résiliation du contrat
- la durée du travail et les congés