Emploi

Vacances annuelles


 

Nombre de jours

Dans le secteur privé, le nombre de jours de vacances auquel un travailleur a droit est proportionnel au nombre de jours de travail qu'il a prestés au cours de l'année qui précède. Une année complète de travail donne droit, l'année suivante, à :

  • 20 jours de vacances pour un régime de 5 jours semaine.
  • 24 jours pour un régime de 6 jours semaine.

 

Pécule de vacances

Les prestations de travail donnent droit à un pécule de vacances différent selon le statut du travailleur :

  • Le pécule de vacances des ouvriers, des apprentis-ouvriers (et celui des artistes non indépendants) est versé par l'Office national des vacances annuellesLien externe (ONVA) ou par une caisse spéciale de vacances. Le montant brut correspond à 15,38% du salaire gagné l'année précédente. Il est versé, en principe, lorsque les vacances principales sont prises et au plus tôt le 2 mai.
  • Pour les employés, c'est l'employeur qui verse directement le pécule de vacances. Ce pécule comprend la rémunération qui est normalement due pour la durée des vacances ainsi qu'un supplément, égal, par mois presté ou assimilé de l'année précédente, à 1/12e de 92% de la rémunération brute du mois au cours duquel lequel les vacances débutent.
  • Des règles spécifiques existent pour certaines catégories de travailleurs (jeunes et seniors) ainsi que pour les chômeurs et les pensionnés.
  • Le pécule de vacances des marins de la marine marchande est payé par la Caisse de Secours et de Prévoyance des MarinsLien externe (CSPM).

Plus d'infos sur les vacances annuellesLien externe via le portail de la sécurité sociale

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