Job étudiant : maladie ou accident
Maladie
En cas de maladie, il faut immédiatement avertir l'employeur et lui faire parvenir dans les deux jours un certificat médical. Pour bénéficier du salaire garanti payé par l'employeur, il convient d'avoir travaillé au moins un mois au service de l'employeur.
En règle générale, si l'étudiant ne compte pas un mois de service, les jours non prestés ne sont pas payés.
Accident
En cas d'accident du travail ou d'accident sur le chemin du travail, l'étudiant doit immédiatement avertir son employeur ainsi que sa mutuelle. L'étudiant sera ainsi couvert par l'assurance de l'employeur.
