Job étudiant : protection et sécurité
Protection
Outre la protection offerte par le contrat de travail, la législation du travail comporte aussi une série mesures de protection des étudiants. Ces dispositions concernent notamment :
- l'interdiction de certains travaux dangereux ou insalubres (voir la liste des travaux interdits sur le site du SPF Emploi, Travail et Concertation sociale)
- le travail de nuit et le travail du dimanche et des jours fériés
- les intervalles de repos obligatoire
Santé et sécurité
Lors de son entrée en service, l'étudiant doit recevoir un certain nombre d'informations et de conseils sur la nature et les risques du travail, l'utilisation des machines, les vêtements de travail, l'organisation des premiers secours ou encore les organes chargés de la prévention et de la protection au travail…
En cas de problème ou de question lié au bien-être ou à la sécurité au travail, l'étudiant-jobiste peut faire appel à la personne qui a été chargée de son accueil ou au(x) conseiller(s) en prévention du Service de prévention et de protection au travail de l'entreprise.
Équipements de protection
Certains travaux exigent le port d'équipements de protection (casques, gants, chaussures, lunettes, etc.). L'employeur doit les fournir gratuitement au travailleur. Et celui-ci est bien évidemment tenu de les porter…
Pour plus d'informations sur les prescriptions légales et réglementaires en matière de bien-être, consulter la rubrique bien-être au travail.
