Travailler dans le système des titres-services
Le système des titres-services permet à des travailleurs d'exercer des petites tâches ménagères chez des particuliers, tout en étant liés par un contrat de travail auprès d'un employeur. Ce système permet à la fois de créer des emplois et de lutter contre le travail au noir.
Le contrat de travail titres-services donne les mêmes droits qu'un contrat de travail ordinaire :
- Le salaire est payé selon des barèmes légaux.
- Le travailleur a droit à des congés payés.
- Son salaire est garanti s'il tombe malade.
- Ses jours de travail sont pris en compte pour sa pension.
Pour quels travailleurs ?
En principe, chaque personne peut être engagée en tant que travailleur par une entreprise agréée dans le cadre des titres-services. Il n'est pas nécessaire d'être inscrit comme demandeur d'emploi, ni d'être au chômage.
Les travailleurs qui percevaient des allocations de chômage, un revenu d'intégration sociale ou une aide sociale financière avant d'être occupés dans les liens d'un contrat titres-services peuvent, sous certaines conditions, continuer à prétendre à une partie de ces indemnités.
Pour plus d'informations
Pour plus d'informations sur les titres-services et les formalités à remplir, tant pour les utilisateurs, les entreprises agréées que pour les travailleurs, consulter le site des titres-services.
Consulter des offres d'emploi titres-services sur le site des titres-services
Vous pourrez également obtenir des renseignements auprès de l'Office national de l'emploi (ONEM) ou auprès de l'Agence locale pour l'emploi (ALE) de votre commune.
