Studentenjob: minimum leeftijd
Wie wil werken als student moet minimum 15 jaar zijn (dus niet meer onderworpen zijn aan de voltijdse leerplicht) en voltijds onderwijs volgen.
Zelfs als de student jonger is dan 18 jaar, kan hij zelf zijn overeenkomst sluiten en opzeggen. Hij kan ook zelf zijn loon in ontvangst nemen, behalve wanneer de ouders of voogd zich hiertegen verzetten.
Deeltijds onderwijs
Wie deeltijds onderwijs volgt, kan een overeenkomst voor tewerkstelling van studenten sluiten aan de volgende voorwaarden:
- niet verbonden zijn door een deeltijdse arbeidsovereenkomst of deeltijdse stageovereenkomst
- geen leertijd doormaken
- geen overbruggingsuitkeringen ontvangen (werkloosheidsverzekering)
- enkel werken als student gedurende de periodes van de schoolvakanties
Studenten die geen overeenkomst voor tewerkstelling van studenten kunnen afsluiten
Studenten kunnen niet worden tewerkgesteld als ze:
- langer dan zes maanden ononderbroken verbonden zijn door een arbeidsovereenkomst
- in een avondschool ingeschreven zijn of onderwijs met beperkt leerplan volgen
- als stage onbezoldigde arbeid verrichten die deel uitmaakt van hun studieprogramma
Als werkgevers deze studenten toch willen aanwerven, kan dit enkel met een gewone arbeidsovereenkomst.
