Congé d'adoption

Chaque travailleur (homme ou femme) a droit à un congé d'adoption pour l'accueil dans sa famille d'un enfant. Il doit débuter ce congé dans les 2 mois à dater de l'inscription de l'enfant à la commune.

Le congé s'élève à :

  • 6 semaines au maximum si l'enfant a moins de 3 ans
  • 4 semaines si l'enfant a plus de 3 ans et moins de 8 ans

Le travailleur conserve sa rémunération complète à charge de l'employeur durant les 3 premiers jours. Pour les jours suivants, il reçoit une allocation de sa mutualité.

Plus d'infos sur le congé d'adoption sur le site du SPF Emploi, Travail et Concertation sociale

Plus d'infos sur le congé d'adoption et sur les allocations pendant votre congé d'adoption via le portail de la sécurité sociale

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