Contrats à durée indéterminée (C.D.I.)
Dans ce cas, chaque partie peut mettre fin au contrat en respectant un délai durant lequel le travail se poursuit. C'est le délai de préavis.
Contrat à durée déterminée (C.D.D.)
La partie qui rompt le contrat avant terme et sans motif grave paye une indemnité à l'autre partie.
Notification du préavis
Le préavis doit être envoyé soit par lettre recommandée, soit par exploit d'huissier.
Le travailleur peut aussi donner son préavis au moyen d'un écrit remis à son employeur, en double exemplaire.
L'employeur signe le double pour réception.
La notification du préavis doit toujours indiquer le début ainsi que la durée du préavis.