Types de contrats de travail

Il existe différents types de contrats de travail. La loi fait les distinctions suivantes :

• types de contrats en fonction de la nature du travail : le travail peut être soit manuel soit intellectuel
• types de contrats en fonction de la durée : la durée du contrat peut être limitée ou non dans le temps
• types de contrats en fonction du volume des prestations : il peut s'agir d'un travail à temps plein ou à temps partiel

Plus d'infos sur les différents types de contrats de travail, sur le site du SPF Emploi, Travail et Concertation sociale