Er bestaan verschillende soorten arbeidsovereenkomsten. De wet maakt het volgende onderscheid:
- soorten overeenkomsten volgens de aard van de arbeid: het kan gaan om handenarbeid of hoofdarbeid
- soorten overeenkomsten volgens de duur: de duur van de overeenkomst kan al dan niet beperkt zijn in de tijd
- soorten overeenkomsten volgens de omvang van de prestaties: het kan gaan om voltijdse of deeltijdse arbeid
Meer informatie over de verschillende arbeidsovereenkomsten, op de site van de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg.