U bent hier

Feestdagen

Jaarlijks zijn er tien wettelijke feestdagen. 

  • 1 januari
  • paasmaandag
  • 1 mei
  • Hemelvaart
  • pinkstermaandag
  • 21 juli
  • Maria-Hemelvaart (15 augustus)
  • Allerheiligen (1 november)
  • 11 november
  • Kerstmis (25 december)

Deze niet-gepresteerde dagen worden betaald door de werkgever.

In principe is het verboden om op een wettelijke feestdag te werken. In de sectoren waar op zondag mag gewerkt worden, mag men ook op een feestdag werken. De reglementering over feestdagen is alleen van toepassing op de privésector.

In sommige sectoren of voor sommige groepen werknemers kunnen deze feestdagen worden vervangen door andere data. In de staalindustrie bijvoorbeeld vervangt het feest van Sint-Elooi (1 december) de feestdag van 11 november.

Meer informatie over de wettelijke feestdagen vindt u op de site van de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg