Les pères et les "co-mères" peuvent bénéficier sous certaines conditions d'un congé de naissance de 15 jours à prendre dans les 4 mois suivant la naissance. A partir du 1er janvier 2023, le nombre de jours qu'ils pourront prendre s'élèvera à 20 jours.
Durant les 3 premiers jours de ce congé de paternité/co-parentalité, l'employeur paie un salaire complet. Alors que les jours suivants sont indemnisés par la mutualité à hauteur de 82 % du salaire brut.
Plus d'infos sur le congé de paternité sur le site de l'INAMI et sur le site du SPF Emploi, Travail et Concertation sociale