Un travailleur indépendant exerce une activité professionnelle lucrative qui ne le lie pas à un employeur par un contrat de travail. L’indépendant est, en quelque sorte, son propre patron.
Le travailleur indépendant est également considéré comme indépendant au niveau de la sécurité sociale. Contrairement aux salariés du secteur privé ou public, il doit donc veiller à s’affilier à une caisse d’assurances et à payer des cotisations sociales. Il devra en outre s'affilier à une mutualité.
Outre ces obligations, vous bénéficiez en tant qu’indépendant de certains droits en matière de prestations familiales, d’assurance maladie-invalidité, d’assurance maternité, de pension et de droit passerelle.
Vous trouverez plus d’information sur vos droits et obligations en tant qu’indépendant sur le site du SPF Economie.
Des informations détaillées en matière de sécurité sociale des indépendants peuvent être consultées sur le site de l’Institut national d'assurances sociales pour travailleurs indépendants (INASTI).